viernes, 7 de noviembre de 2014

Coach

Desde comienzos de este año, estuve buscando la definición de "Coach". He encontrado que se escribe sobre el tema pero cuando pregunto que es un "Coach", ni los que se hacen llamar "Coach" saben definirlo. Así que me puse a investigar y formular mi definición de "Coach".

Al ser una palabra en inglés, el origen etimológico se encuentra en esa lengua y encontré lo siguiente:

La palabra tiene como primer uso conocido el año de 1556. Se usó para nombrar a un coche o carroza en la ciudad Kocs en Humgría. Se dice que en esa ciudad es donde se fabricaron los primeros coches. La palabra usada en ese entonces era kocsi que significaba vehículo de Kocs. Posteriormente, la palabra tuvo una variante en alemán, Kutsche, pasó por el francés, y derivó en coach para el inglés.

No he encontrado información que indique el uso y/o evolución de la palabra a partir de 1556 (siglo XVI) hasta inicios del siglo XIX (1830) que es cuando se dice que en la Universidad de Oxford, se usaba el término coach para referirse, informalmente, a un tutor que se encargaba de llevar, encaminar u orientar a un estudiante, que se encontraba por debajo del promedio, para que pueda mejorar y desempeñarse correctamente en sus evaluaciones.

Avanzando en el siglo XIX, específicamente el año de 1861 se empezó a usar el término de manera oficial para nombrar al entrenador de equipos deportivos. En este sentido el coach se define como un experto en la materia (deportiva) y se enfoca en el proceso de aprendizaje basado en habilidades.

Del siglo XIX pasamos al siglo XX, cuando en la decada de los 70 el autor, W. Timothy Gallwey establece una metodología para el entrenamiento, y para el desarrollo personal y profesional. Esta metodología, denominada "The Inner Game." o "El Juego Interior", ha sido plasmada por su autor en diversos libros de deportes, y con su consecuente difusión, empezó a ser usada en las áreas de los negocios, la salud y la educación.

De acuerdo con el trabajo de W. Timothy Gallwey en toda actividad humana existen dos ámbitos de acción: uno interno y el otro externo. "El Juego Exterior" consiste en superar obstáculos del entorno con el fin de alcanzar un objetivo. "El Juego Interior", es el que Gallwey busca influenciar sorteando obstáculos auto impuestos que impiden que una persona o equipo se desempeñe en su máxima expresión.

Debido a lo anterior se considera que Tim Gallwey es el "Padre del Coaching" moderno, el cual no sólo tiene que ver con los deportes sino también con otras actividades mencionadas anteriormente. Desde el punto de vista de los negocios, se dice que Sir John Whitmore, es uno de los más importantes exponentes de coaching empresarial, ya que consiguió difundir, entre 1980 y 1990, el modelo GROW para el proceso de coaching de negocios.

Entonces, ¿qué es un coach?

Coach es la persona que haciendo uso de métodos, metodologías, técnicas, y herramientas; instruye y capacita a una persona o equipo para el desarrollo de habilidades que les permitan conseguir de sus objetivos.

Lo anterior se puede traducir en la frase de Tom Landry, quien es famoso por su éxito como coach en la NFL, y por haber contribuido con tácticas de juego que actualmente son muy usadas.

Un coach es alguien que te dice lo que no quieres escuchar, que te hace ver lo que no quieres observar, de modo que te conviertas en lo que siempre supiste que podrías llegar a ser.

martes, 4 de noviembre de 2014

Project Management Professional (PMP)

Project Management Professional (PMP) es una certificación internacionalmente aceptada, ofrecida por el Project Management Institute (PMI). Los profesionales que obtienen esta credencial han demostrado su competencia en la gestión de proyectos. No sólo a nivel de conocimientos sino también a nivel de experiencia.